“三維發力”推動黨員干部教育培訓提質增效

2025年以來，酒泉市聚焦黨員干部教育培訓高質量發展目標，以現場教學為重要抓手，從課程優化、陣地升級、機制創新三個維度持續發力，有效破解“學用脫節”難題，為全市經濟社會高質量發展注入強勁紅色動能。

聚焦課程提質，筑牢學用轉化“內容根基”。堅持政治引領、實踐導向原則。一方面，深挖本土資源，系統梳理鐵人精神、載人航天精神等紅色資源及鄉村振興、產業發展等實踐案例，通過舉辦現場教學點課程大賽，評選出《守精神根脈鑄時代豐碑——托起強國復興夢的老一井》等一系列優秀課程，形成“紅色教育+實踐應用”的課程體系。另一方面，創新教學模式，打破傳統理論灌輸，采用案例式、情景式教學，將黨性教育與黨員干部工作實際緊密結合，確保課程既有政治高度，又有實踐深度，為學用轉化提供優質內容支撐。

聚力陣地升級，搭建實踐賦能“實體平臺”。按照“統籌規劃、突出特色、動態管理”思路，推進現場教學點標準化建設。開展第一批優秀現場教學點評審工作，篩選確定59個教學點納入全市統一管理目錄，重點完成載人航天精神、693人防工程等25個點位的改造提升。升級后，教學點硬件上滿足教學需求，軟件上開發專屬講解詞與教學方案，覆蓋紅色教育、基層治理、生態保護等領域，為黨員干部提供沉浸式實踐學習平臺。

健全轉化機制，確保培訓成果“落地見效”。建立“學、研、用”閉環機制，推動培訓成果向工作實效轉化。創新“現場觀摩+案例研討+實踐任務”培訓模式，組織黨員干部結合本職工作開展研討交流，將紅色精神感悟轉化為擔當作為的動力。同時出臺《酒泉市黨員干部教育培訓現場教學點管理辦法（試行）》，動態更新課程庫與教學點目錄，建立培訓成果跟蹤轉化機制，定期跟蹤黨員干部實踐應用情況，持續鞏固培訓成效，真正實現“學有所思、學有所獲、學以致用”。

（供稿：酒泉市委組織部）

( 編輯：劉瓊   送簽：徐雅維   簽發：林燕 )